viernes, 4 de abril de 2014

Discurso de Belarmina Martínez González, Distinción Honorífica, 2014

Acto Institucional de entrega de los Premios del Instituto Canario de Igualdad, correspondientes a los años 2012 y 2013, celebrado en Santa Cruz de Tenerife, el 20 de marzo de 2014.


Dª Belarmina Martínez González, Distinción Honorífica en esta convocatoria, pronunció las siguientes palabras en nombre de las personas y entidades premiadas:

"Sr. Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad,
Sra. Directora del Instituto Canario de Igualdad,
Cargos Públicos de las diferentes administraciones, autoridades presentes,
Organizaciones de mujeres,
Organizaciones sociales,
Miembros del Jurado,
Familia y amigos/as,
Público en general.

En primer lugar quiero dar las gracias  en nombre de las organizaciones premiadas y en el mío propio, por el honor que supone para nosotras este reconocimiento por parte del gobierno canario. 

Gracias por estar aquí, en este acto solemne de la entrega de los premios 8 de marzo 2014.

Gracias en primer lugar al Instituto Canario de Igualdad por mantener en estos tiempos de dificultad el concurso para los premios que visibilizan el trabajo de organizaciones y personas particulares.

Gracias a las instituciones y organizaciones que se han implicado proponiendo a quienes consideraron activistas de la causa de las mujeres.

Gracias al Jurado por dedicar su tiempo y contribuir a hacer visible la lucha de las mujeres por su dignidad y sus derechos de igualdad.

Por el reconocimiento que a mi respecta, el camino recorrido nunca lo transité sola. Hubiera sido imposible. Lo hice acompañada por muchas mujeres que creyeron y apoyaron nuestra lucha incruenta. Profesionales excepcionales y voluntariado generoso y especialmente ético.
Como la que fuera pieza fundamental de la construcción de la organización, deseo nombrar a la tristemente desaparecida Carmen Llopis que puso en marcha la Fundación Solidaridad Democrática en Gran Canaria, y a Concepción Martín Cabezola en La Palma.
Muchas han sido las personas que se implicaron en un proyecto feminista, democrático y social, que no puedo nombrar hoy aquí.
Como voluntariado, nombraré a la siempre generosa Gloria Carrillo Ascanio, Isabel García Estrada, Sergio Arbelo, y Antonio Lorca y muchas más personas de una lista que resultaría  interminable.

Pero sin duda, lo que ha sido determinante  para  nuestros avances, es haber contado con el compromiso y la complicidad de las Administraciones Públicas. En un principio, no fue tarea fácil, pero con paciencia y tesón, y sobre todo, en el buen entendido de llevar razón en nuestros planteamientos y nuestras reivindicaciones, y con nuestra insistencia, se fueron abriendo las puertas de los despachos y las del presupuesto, para crear servicios sociales asistenciales primero y desarrollar políticas preventivas y de acción positiva después, convirtiendo a nuestra Comunidad Autónoma en pionera de la puesta en marcha de la red de los servicios sociales para atender a las mujeres víctimas de violencia. Y aprobando un Plan de Erradicación de la Violencia, ejemplar en su contenido y casi en su desarrollo.

Quiero llamar la atención sobre el hecho preocupante de lo fácil que puede ser  retroceder en derechos, de lo poco sólido que está lo conseguido, de cómo aquello que parecía estable y conquistado puede caer por la influencia, siempre perversa para las mujeres, de esa parte de la sociedad  más retrógrada. De la influencia que la  Iglesia Católica está teniendo sobre el Gobierno de la Nación. Que parece que haya dictado el proyecto de Ley defendido por el Ministro de Justicia para derogar la actual ley de plazos e imponer una norma que retrocede más de 30 años.
Y eso puede ocurrir por muy disparatado que hoy nos parezca.
Antonio Muñoz Molina en su último libro: “Todo lo que era sólido” dice: Creo que el edificio de la civilización está siempre en peligro de derrumbarse y que hace falta una continua vigilancia para sostenerlo. De un día para otro un país civilizado y desarrollado puede hundirse en la barbarie”.

NO DEBEMOS DORMIRNOS EN LOS LAURELES, TODO LO QUE CREIMOS CONSEGUIDO PODEMOS PERDERLO SI NO ESTAMOS ACTIVAS Y ACTIVOS EN LA DEFENSA DE NUESTROS AVANCES. AHORA.

Me gustaría dejar una impronta personal acerca de las motivaciones, de la empatía y de la solidaridad entre mujeres:
Escuchamos con demasiada frecuencia decir a mujeres, supuestamente importantes en diversas disciplinas: “yo nunca me he sentido discriminada por ser mujer”.
De quienes así se pronuncian pienso que son individualistas, narcisistas, insolidarias y viven al margen del devenir de sus congéneres.
CUANDO una niña, una joven, una mujer  es abusada, acosada, violada, YO ME SIENTO DISCRIMINADA.
CUANDO  una niña, una mujer es mutilada genitalmente para impedir su derecho al placer, YO ME SIENTO DISCRIMINADA.
CUANDO una mujer es maltratada, física, psíquica, sexual y económicamente, a veces hasta su muerte, YO ME SIENTO DISCRIMINADA.
CUANDO en los conflictos bélicos miles de mujeres son violadas y tratadas como botín de guerra. YO ME SIENTO DISCRIMINADA.
CUANDO  se trafica con las mujeres pobres del mundo, convirtiéndolas en mercancía, para la trata y la prostitución, YO ME SIENTO DISCRIMINADA.
CUANDO  una mujer y sus hijos son abandonados por su compañero, sumiendo a esa familia en la soledad y la pobreza, YO ME SIENTO DISCRIMINADA.
CUANDO una mujer desarrollando un trabajo del mismo valor, recibe un salario muy inferior a sus compañeros masculinos, YO ME SIENTO DISCRIMINADA.
CUANDO una mujer no puede decidir sobre su cuerpo, sobre su sexualidad, sobre su patrimonio  y no tiene derechos de ciudadanía, YO ME SIENTO DISCRIMINADA. 
CUANDO por razones de edad, se le cierran las oportunidades a las mujeres en todos los campos de la vida, YO ME SIENTO DISCRIMINADA.
MIENTRAS los museos oculten en sus sótanos las obras de arte de las mujeres y muestren en exclusiva el arte masculino, YO ME SENTIRÉ DISCRIMINADA.
EN DEFINITIVA, mientras exista una sola mujer en el mundo que sufra discriminación por el hecho de ser mujer, YO ESTARE EN LA LUCHA POR LA DIGNIDAD DE ESA MUJER Y POR EL RESPETO A SUS DERECHOS.

LA IGUALDAD NO PUEDE SER COMO EL HORIZONTE QUE CUANDO CAMINAMOS HACIA EL SE ALEJA. LA IGUALDAD  ENTRE HOMBRES Y MUJERES DEBEMOS CONQUISTARLA ENTRE TODAS Y TODOS Y CORRESPONDE A LAS PODERES PÚBLICOS POR IMPERATIVO CONSTITUCIONAL (ARTÍCULO. 9.2) REMOVER LOS OBSTÁCULOS PARA QUE LA LIBERTAD  Y LA IGUALDAD SEAN EFECTIVAS."

viernes, 14 de marzo de 2014

Premios del Instituto Canario de Igualdad

La directora del Instituto Canario de Igualdad ha resuelto, de conformidad con la propuesta del Jurado:
Primero.- Conceder los Premios del Instituto Canario de Igualdad correspondientes a los años 2012 y 2013, de conformidad con la propuesta del Jurado, a:
- Premio a la mejor iniciativa en los medios de comunicación: D. Juan Jesús Verdú Medina, conocido por J. Morgan.
- Premio a la mejor iniciativa sociocultural en la modalidad de iniciativas de interés social que tengan incidencia en la mejora de la posición y/o condición de las mujeres en la sociedad actual a la Asociación Rural de Mujeres TIEMAR, de Lanzarote.
- Premio al mejor proyecto educativo sobre igualdad: Instituto de Enseñanza Secundaria -IES- Pérez Galdós, de Las Palmas de Gran Canaria.
- Accésits al mejor proyecto educativo sobre igualdad:
* Colegio de Educación Infantil y Primaria -CEIP- Francisca Santos Melián, de Tegueste.
* Colegio de Educación Infantil y Primaria -CEIP- Maximiliano Gil Melián, de Tacoronte.
- Distinción honorífica: Dña. Belarmina Martínez González.
Las categorías siguientes han quedado desiertas:
- Premio a la mejor iniciativa en la publicidad
- Premio al mejor trabajo de investigación científica o tecnológica
- Premio a las buenas prácticas de las entidades locales en materia de igualdad entre mujeres y hombres

Segundo.- Agradecer a las entidades proponentes su participación en esta convocatoria, así como valorar las candidaturas presentadas y no premiadas, ya que cada una de ellas constituye, también, una aportación al avance en la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres.
  • Presidente: D. José Manuel Molina Hernández, alcalde de Tegueste, vo
    cal de la Comisión de Juventud y Políticas de Igualdad de la FECAM, así como miembro de la Comisión de Seguimiento del Protocolo General por el que se establece la colaboración entre el Instituto Canario de Igualdad y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), para la introducción de la transversalidad de género en las políticas municipales y para la cooperación en actuaciones de sensibilización, asistencia integral y prevención de la violencia de género.
Vocales:
  • Dª. Mª Eugenia Monzón Perdomo, miembro del Consejo Rector del Instituto Canario de Igualdad por su acreditada trayectoria a favor de la igualdad entre mujeres y hombres. Licenciada en Geografía e Historia, sección Historia, por la Universidad de La Laguna (ULL), Doctora en Historia Moderna por la ULL, profesora Titular de Historia Moderna del Departamento de Historia, Facultad de Geografía e Historia. Ha sido directora de la I y II Edición del Experta en Género y Políticas de Igualdad y Directora del I Máster Universitario en Estudios de Género y Políticas de Igualdad (2012-2014) de la ULL.
  • D. Pedro Hernández Murillo, Redactor de la Cadena SER en Canarias y corresponsal de El País. Como periodista ha colaborado en diversos medios de comunicación de las Islas como La Opinión de Tenerife, La Provincia y TVE. Además colabora como columnista en el Diario de Avisos. Su faceta periodística la conjuga con la escritura y la investigación histórica. En éste último caso ha publicado artículos en revistas y congresos sobre Estudios de Género y Teoría Feministas relacionados con la imagen e iconografía de la mujer en la Historia del Arte. 
  • D. Arturo Delgado Cabrera, catedrático de lengua y literatura francesa de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, quien ha trabajado sobre género y cultura.
  • Dª. Purificación Estévez González, Coordinadora del Área de Igualdad de la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad del Gobierno de Canarias.
  • Dª. Mª Concepción Garrido Martín, Jefa del Servicio de Coordinación del Sistema Integral contra la Violencia de Género, del Instituto Canario de Igualdad
  • Dª. Mª Jesús Ibarria Martín, Jefa del Servicio de Planificación y Programas del Instituto Canario de Igualdad. 
Actuando como Secretaria, Dª Gladys Álvarez Henríquez, según nombramiento de la Directora del Instituto Canario de Igualdad.


Accede a la resolución de concesión de los Premios en: Premios del Instituto Canario de Igualdad

jueves, 20 de febrero de 2014

Campaña del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, bajo el lema "Más y Mejor"

El Instituto Canario de Igualdad conmemora en 2014 el 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, con el lema "Más y Mejor". La campaña se dedica a la sensibilización sobre la situación de discriminación de las mujeres en la economía y el empleo, así como el valor de la participación equitativa de ambos sexos en este ámbito para el conjunto de la sociedad.
Como en años anteriores, el organismo difunde masivamente su cartel en formato papel y digital, y ofrece la imagen de su campaña a las corporaciones locales y organizaciones sociales que la quieran utilizar con el objeto de aprovechar recursos y de mostrar a la sociedad una postura unitaria de las administraciones públicas en la defensa de los derechos de las mujeres.
Asimismo, el ICI incluye una agenda colectiva del 8 de Marzo en su web, en la que se agrupan el conjunto de las actividades organizadas por las diversas entidades en cualquier lugar de Canarias con la finalidad de contribuir a su difusión y favorecer una mayor participación. 
El 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, es una conmemoración instituida con el fin de denunciar las situaciones de discriminación específica que sufren las mujeres en todo el mundo, reconocer sus contribuciones al avance de las sociedades y reclamar las medidas necesarias para alcanzar la igualdad efectiva entre los sexos.
Ya está la campaña en la web del ICI:  https://www.gobiernodecanarias.org/opencms8/opencms/icigualdad/resources/imagenes/Cartel_8M14.pdf


Un cordial saludo
Elena Máñez Rodríguez, Directora

jueves, 6 de febrero de 2014

El Gobierno publica la convocatoria de los Premios del Instituto Canario de Igualdad correspondientes a los años 2012 y 2013

El plazo para la presentación de las candidaturas finaliza el día 20 de febrero de 2014, a las 14,00 horas.

El Boletín Oficial de Canarias (BOC) publicó ayer miércoles, 5 de febrero, la orden por la que se convocan los Premios del Instituto Canario de Igualdad correspondientes a los años 2012 y 2013, así como las bases que regirán la convocatoria. El plazo para la presentación de las candidaturas se inicia hoy y finalizará el día 20 de febrero de 2014, a las 14:00 horas.

Estos premios tienen como objetivo reconocer y premiar tanto las iniciativas y proyectos que fomenten la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres o promuevan la erradicación de la violencia de género, como la trayectoria y el esfuerzo continuado de personas físicas y jurídicas, públicas y privadas, que hayan desarrollado una labor relevante en dichas materias, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias.

La orden fija las modalidades de los galardones del Instituto Canario de Igualdad, que se otorgarán a la mejor iniciativa en los medios de comunicación o en la publicidad, al mejor trabajo de investigación científica o tecnológica, a la mejor iniciativa sociocultural y deportiva, al mejor proyecto educativo sobre igualad y a las buenas prácticas de las entidades locales en materia de igualdad entre mujeres. Asimismo, se concederán distinciones honoríficas. El jurado también podrá otorgar, por unanimidad, accésit en cualquier categoría de premios. 

Las bases que rigen la presente convocatoria establecen las personas que podrán se propuestas a los premios en las distintas modalidades, así como los aspectos que deberá valorar el jurado para la concesión de los galardones.

Las candidaturas a los Premios y Distinción Honorífica del Instituto Canario de Igualdad correspondientes a los años 2012 y 2013, podrán ser propuestas a iniciativa de organismos públicos, asociaciones de mujeres o entidades de iniciativa social que no sean parte beneficiaria de las mismas. Con la finalidad de que no queden excluidas personas o entidades cuyos trabajos y méritos respondan a los requisitos exigidos, la Dirección del Instituto Canario de Igualdad podrá elevar propuestas, debidamente motivadas, al jurado.

Las candidaturas se presentarán y dirigirán al Instituto Canario de Igualdad, con sede en la Avenida Benito Pérez Armas, número 4, 38071-Santa Cruz de Tenerife; o calle Agustín Millares Carlo, 18, Edificio Servicios Múltiples II, 3ª planta, 35071-Las Palmas de Gran Canaria. También se podrán presentar de forma telemática desde la Sede Electrónica de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno de Canarias.
Accede a la información de los trámites y formularios descargables en:
https://sede.gobcan.es/sede/tramites/3650